我頓然發現自己處理人際關係的技術原來頂呱呱，以往以為自己唔識做對人的工作，但現在發現原來唔係，反而係我做得絕頂一流，以至我會保證只在有利可圖之時才與人接洽，不然我不會俾人埋到我身。
有時我會被人批評唔夠親切，其實這並非人際技巧欠佳之故，實際上是我用計謀牽引和測試對方，我要測試對方有沒有誠意與用心待我，這樣就能排除一些想用假意謀算我的人士，而我的不友善行為也能逼使對方情緒激動，以至對方要情緒被牽動，只有對方的情緒真的受牽引時，對方才會覺得着緊以及在意我，那時我才回應就保證可以收回回報。
故此我會在一些人未做齊我要求對方做的指定動作前，會用一些令人反感的言語及行為試探對方，直到對方經過試驗後，我才會讓對進入可以友善對待的範圍，這就是我的人際處理Check-in技巧。