做輔導時會鼓勵人改進自己，但有時我期望對方的改進方向與受助人自己期望的方向未必一致，咁我要堅持我的意見，還是配合他們的意向呢？
然而，有時我的意見他們未必做到，也未必最好，但他們自己有時也會糊塗，不然他們咁聰明洗咩搵我？因此有時我覺得我堅持未必不正確，但大前題係要他們接受才行，不然唔係咩都無得做。
如此，我覺得有時輔導員與受助人之間的關係都好講緣份，有時我們要「夾」到才行，不然我講咩他們都唔接受，唔認同，那根本無嘢可以做，我要找一個接受我提出的價值態度的受助人來工作，我唔可以要求一個根本連我全個人都唔認同的人來搞，我要他們先接受了我成個人先，這樣我才能介入。
這樣，未來的日子我會試圖集中處理一些關係良好的友伴，有些對我感到抗拒的人我不會搞他們，就此我會在堅持我的意見與迎合他們意向之間做一個協商，我會追求達成共識，如果輔導方向無法達成共識，那等於我們不認同追求的目標，那就不開始工作就好，免得大家之間發生不愉快經驗。
最後，我要講我做工作員都有得揀，我可以揀唔支援他們，唔輔導他們，唔幫他們，我無話一定要同他們保持關係，我可以一走了之，我可以唔理他們，所以如果我在他們之間的時候，我就要好好做好自己的表現，不可以傷害他們，總要為他們設想，直到我死心了，我不想再做他們為止，我就離去，不然我若留在他們身邊時，就要好好善待他們，不要惡待他們，然而，如果係我頂他們唔順，或覺得他們唔抵幫，我就自行離場吧！