參看職場心理學書籍，其中一篇文章說做領袖的要讚賞下屬，不要說些令他們洩氣的話，但段落最後補充有時下屬的說話也會破壞上司的心情。
如此，我明白自己並非百毒不侵之輩，我也要學習提防一些令人洩氣的卑微人士，有很多卑微的人心態不積極，他們的心思意念也無知和天真，總會叫我感到容易氣餒，我不要理會他們的惡意和不善。
所以，看來揀個積極和勵志的人同行，去與對方交流與守望，這也是要留意的地方，有些人的觀念和心態時常令我感到挫敗，我不要就近那些人，我甚至要小心提防他們呢！不然他們真的會拉跌我，我別再隨便讓一些有問題的人接近我就好，尤其一些會令人意志消沉的人，別時常接觸，看來有些人真的是有害的毒物，會叫人頹廢不憾，我要當心呢！