參看論做領導的書籍，作者有很好的分享，書籍內容很合適我閱讀，我消化得很好，我好感受到自己正在改變和進步。
然而，回想過去自己都有些直接或間接的領導經驗，我曾經處於一些很難生存的位置中作領導，那時上級未必支持我，下級也不忠誠，有時不論我是好或不好的領袖都好，其實其他人未必一定會好好合作。
因此，曾經我好擔心做領袖後反而工作得不開心，我又覺得我做了好領袖後，世界不會就此和平，正如奧巴馬這位公認英明的領袖上場，世界或許真的好了很多，但實情還不可能變成烏托邦，所以我覺得好領袖重要，但他們也並非超人萬能，好領導也有極限，並不能滿足人一切期望。
這樣，我覺得自己在家庭之中要做好領袖，不然我的家人就沒有好日子過，我要讓家庭有收入，人際關係和睦，我要讓家人與自己一同有好日子過，然而，我切身的人際經驗是有些人我再努力討好也好，有時都不能跟對方建立親和關係，因為對方最終都未必接受我本人。
如此，我只能說做領袖的會揀下級，但下級也會揀的領袖，有些人不願跟從我時，我都無法勉強他們，及後我們只能河水不犯井水，看來有時領袖與跟從者之間的關係都講一種緣份，不是人人都可以建立從屬關係，只有在兩方情願的情況下才會發生。
最後，我想到我們真的要好好珍惜能與我們有從屬關係的人的相處時光，因為到了某個時間我們就會分離，甚至永遠不會再接觸和見面，或許有時不在乎天長地久，只在乎珍惜同行的過程，我不想再虛渡工作時間了，我想做些有着實感的事，我諗我要再度努力，爭取機會發展自己可持續有收入的事業型態。