參看工作哲學書籍，論到武術界中有「守、破、離」的說法，「離」即建立新的框架創立自己風格，但有個問題來了，那人從前破了舊人的一套才能成功，那別人要成功之時，豈也不要破他的一套嗎？
然而，我想我們追求的並非比較優勝的框架，其實每個框架有其不可取代的功能與特色，我們要做的是揀一個合適自己生存的框架在其內作優秀者，而「破與離」的原因是因我個人有特別需要，坊間的框架都不能滿足到自己的需要，或自己適應其他框架不良，我才要建立自己的框架。
所以並不是為破而破，也不是要否定別人的成果，而是我有我的處境要用新方法做事和生活，不然我無法生存，我是為了讓自己生活得好才要「破與離」，如果別人教的一套夠我用，我不用「破與離」，不用另立根基。
如此，看來是坊間的工作機會與我的性情不匹配，並非坊間的工作不好做或有問題，但我勉強自己又無謂，不如自己創立一個職位給自己做，這就最好了，度身訂造一定稱身，其實我亦無他，不過是職場上的一份子而已，我與一眾打工仔無異，只是我努力爭取之後，找到屬於自己的崗位和方向，我可以享受工作樂趣，其實打工的也可以很開心和快樂，個個在職人士無論高低都可以是職場成功人士，無論咩人都有機會爭取好結果和成功，但過程或許都要經過一番掙扎，大家要努力加油，堅持到底，沉着面對，最終一定會生出美麗的結晶成果。