明白大部分人也須要工作，不然沒有糧食和收入，便不能生存，所以為錢和糧食而工作也是可理解的。
然而如果我們的工作能達到叫別人付款或有收成的程度，我們豈不要先花上一些力量去做事嗎？而花上的力氣的時候，除了錢是一種回報外，我們有沒有重視工作過程的感覺呢？
很多人在職場不愉快的原因並不找不到工作，而是工作過程感到不好受，錢實在是有了，但卻不快樂，看來感覺很真實，很有影響力呢！
如果我們有機會自己決定做什麼工作？或推銷什麼產品？我們會否感到好過一點呢？但往往我們靠自己自發推廣的東西，卻不被市場接受，例如一個人喜歡與人相處，做建立人生命的工作，但偏偏他的人際技巧未夠成熟，市場也有很多人做得比他好，他便無法有機會出任那工作了，如此他可以選擇提升自己的水平，或轉換做其他工作。
然而如果我們有自由和決定權去選擇做什麼工作或產品，一方面會考慮錢的回報，但第二方面也會顧及自身的工作感覺，所以在我明白做生意的人的處境時，我開始對做客人身份的人會這樣想，其實做工作輸出的人，他們雖有錢作為回報，但他們過程付出的感情和力量也不是假的，如果客人批評或不欣賞時，我們工作的人的主觀感覺就會好難受，如果你們覺得產品無價值大可以不買，但也不要負評我們，有時我們不是不想做好一點，只是能力有限，想做都做唔到，客人也應該退而求其次，因為有時我們不做時，你們也沒有更好的選擇，如果你們有其他辦法解決問題，我們也不能阻撓你們從其他途徑得到幫助，我的意思是我們有權做生意的，我們有資格得到尊重的，有些太難服侍的客，真的恕我們無法滿足你們，我們最多不做，最多不賺你們的錢就好了。
如此我們要謀生賺錢的人，就只好承認自己技不如人，要under其他較出眾的人當副手或助理，我們縱苟且偷生也能生存，我們不須靠你們養活就是了，如此你們就無權再說三道四，這不是你們有權發表惡言的時間。
最後建議，客人不要期望每家公司或產品的功能和幫助會好大，很多公司與產品的力量也有限，只能解決單一問題，只能滿足特定需要，沒有一家公司是無敵，沒有一件產品是萬能，不要再高估一個人或一家公司的力量，我們只能在某個水平與或某個範圍內發揮功能，離了我的涵蓋面，我們就無法處理和提供幫助，最各位市民學做一個明白事理和精明的客人，因為做生意的人也很難逐個客解釋太多，你們自己用精明眼去選購產品和服務就好。