前幾年看到管理學書籍，看見變革管理一詞，說社會環境不斷變化，企業也要改變以求生存，曾經有段時間我覺得這論述很有遠見，但今晚我有另一番見解。
有時在我們的個人事業或公司企業的層面上說也好，如果我們能不斷調節自己，以保持競爭力固然是好，但如果我們為了永遠保持在優勢位置而追逐無止境的進步，這樣會否令人感到很疲累呢？會否感到人生就像被逼進入了一個被勞役的旋渦之中呢？
因此我現在覺得反而追求盡量不變更好，如果社會淘汰了我，那就在出事之後才執生，不然如果要死也無妨，反正人總有一死，我不想無止境地追逐發展和進步，我想有點時間偷懶和發白日夢，我想有時可以輕鬆一點生活，我想講下無聊笑話，我想做下低能嘢，我唔想下下要有生產力才行動，我想嘻戲玩耍。
故此我覺得有時自己有些壞習慣或一些偏執的舉動出現時，我想堅持不改變，有時我諗當我堅持或有點固執之時，別人也奈我唔何，這樣我就算闖禍也好，一次兩次後，如果死不去就無問題的了，也許不好的事發生太多時，成了常態就會習慣，慣了這樣行事就會累積成經驗，無論是好事或壞事，也會有一段記錄，這也成了我人生真實的一部分，我就只管去擁抱那段經歷，這樣也不失為豐富自己生命的元素。
然而如果有些問題明顯對自己和別人有很大害處，不改掉壞習慣會有嚴重後果的話，我想人人也會有自覺和有動力去正視，但有些比較屬於灰色地帶的問題，例如有些人說話直腸直吐，總是令朋友感到難受，但朋友知他是真心勸戒自己的，這種不盡是完全負面的行為有時改不了，其實未必真的要改，這就是我說的灰色地帶的問題，那些問題不盡完全對，但也不盡完全錯。
所以，我想有些事我真的要調節和改變，但有些事我其實不須要太過介懷，也不要怕得罪人，其實我在很多事上也不盡完全無道理與錯誤，未來的日子，我會嘗試盡量以少改變為原則，可以不變就不變，唔變唔得才變，這就是我說的選擇性固執的體現。