參看網上說書影片，有人談論名人其實不過是懂得怎樣運用別人的分享來轉換價值再輸出，其實我覺得這意見正好回應我手上的書，工作哲學論工作是什麼的意見。
我覺得無論是名人或一般職場人士都在做同樣的事，也是在轉換價值，但名人卻立在一個更出位的位置，但他們面對的挑戰也多和大，有很多人想取代他們，他們真正最與眾不同的是有能耐穩步立在高處，他們的持續有良好表現的特性最難得。
然而，我覺得有時長江後浪推前浪，就算有一天我有幸成為名人，我也要明白花無百日紅的事實，有時我也要在適當時候急流勇退，不然做到爛哂被人嫌棄才走就無意思。
這樣，我回想過去自己在某些組織當中曾經有過名望，有很多人吹捧我，但最後我在高處自處表現不好，結果被轟下來，那些經驗跌得很傷，所以我明白穩札腳步很重要，還有適當時候真的要退下來，舞台不只屬於我一個人的，其他人都需要有機會享用，我留點機會給其他人，我享受過就算，唔好要求一世停留在高峰霸住個位，何況我根本無能力抵抗洪流的沖擊，我唔走，人哋都會趕我走。