職涯型態

職涯型態

參看圖解工作哲學書籍,介紹職涯有「登山型」與「健行型」兩類。

登山型為有目標地發展職涯,例如要成為某領域的專業人士,或取得某個項目的成就等。

健行型沒有既定目標,自然而然,悠悠地逛他們的職涯路,遇到什麼就處理什麼事,未必有明確規劃過程怎樣行。

書籍說到有時不同人會在不同階段用其中一種方式發展職涯,有些會先登山,後健行,有些在健行過程中找到目標,轉為登山型也有。

然而,書籍又說到最重要的不是登山或健行的問題,而是我們要享受這座山,我相信比喻含意即我們要享受職涯與人生,無論你有既定目標要登山攻頂,或健行享受也好,我們就只管按自己的階段需要選擇合宜的方式去經營生活就好。

願全人類身心健康,生活愉快,世界和平,社會安寧!